―協業事例のご紹介―
01大手スーパー様との協業事例
- 人手の足りない業務
- 短時間や早朝の作業が多く働き手の確保ができない
大手スーパー様
1スキルを持つ人材の確保
（食材調理や加工などの経験者）
2パートを募集しても
応募者が少ない
3早朝・夜間・短時間勤務を
担う人材不足
シルバー人材センター
1スーパー勤務経験者・調理経験者
・魚屋・肉屋・八百屋経験者を派遣
2経験は無いがやる気があり
仕事をしたい会員を派遣
3希望時間帯・曜日・時間が
マッチングする会員を派遣
双方にとって良い関係を築くことが可能
02大手不動産会社様との協業事例
- 業務の外注化によるコストダウン
- 必要人数に柔軟に対応できる体制の構築
- 土日祝日のオープンハウスでの受付業務
大手不動産会社様
1丁寧な対応が必要な
オープンハウスでの受付業務
2オープンハウスの数が
時期により大きく変動する
3原則オープンハウス開催時期
(土日祝日)のみの仕事
シルバー人材センター
1キャリアがあり
接遇に優れた女性会員を派遣
2必要数より多い会員を確保し
シフトで対応
3月２日～６日程度の業務を
希望する女性会員が多数在籍
休日のみ仕事も対応可能
―業務委託事例のご紹介―
Case事務処理を行う企業様
- 企業ポリシーであるSDGsへの取り組みの一つとして、高齢者活用が課題
- スポット的な業務が多く人員確保が困難な状況
シルバー人材センター
申請書類のチェック作業などを
業務委託
高齢者活用の課題を解決
―企業様からの声―
清掃会社様より
人手不足で求人を出しても良い人が
集まらず困っていたところ、
シルバー人材センターを知りました。
みなさんとても丁寧に仕事を
してくれているので、助かっています。
工場様より
シルバー人材センターの会員さんは
非常に真面目で休まないので助かります。
また、長く働いてくれるので
人材確保が楽になりました。
管理会社様より
今まで仕事をしてきた人が多く、
社会人としての経験が豊富で専門的なことも
知っていたりするので頼りになります。
―お仕事ご依頼の流れ―
ご相談まずは担当センターまで、お気軽にお話し下さい
お見積り(無料)ご依頼内容をお聞きし、お見積りします
詳細説明・現場確認シルバー人材センターの担当者・会員(就業者)が 就業場所に訪問し、お仕事の詳細等について確認します
ご契約紹介内容(派遣or業務委託)により異なります
お仕事日程調整し、会員が就業します
請求書送付ご契約形態に応じて請求書(振込依頼書)を送付します
代金のお支払請求内容をご確認の上、指定口座へお振込み下さい
神奈川県内のシルバー人材センターの一覧が表示されます
シルバー人材センター連合会とは
- 神奈川県シルバー人材センター連合会は「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」により神奈川県知事の指定を受けた公益法人です。
- 県内32か所にあるセンターには約35,000人のシニア人材が会員として登録し、様々な場所で就業しています。
ご不明な点はお問い合わせください
TEL:045-633-5432