シルバー人材センターとは


1 シルバー人材センターの基本理念

 センターの基本理念は、「自主・自立、共働・共助」
という言葉で端的に言い表せます。 すなわち、センターは地域の高年齢者が共働共助し合うことによって,高年齢者の就業を通して福祉の増進を図りながら自主的に運営する団体であり、地域社会に密着した臨時的かつ短期的仕事を家庭、企業、官公庁等から引き受け、センターに加入している会員の希望や能力に応じて提供するという仕組みです。

2 シルバー人材センターの目的

 センターは、健康で働く意欲を持つ高年齢者の希望に応じた臨時的かつ短期的な就業の機会を確保し、組織的に提供することにより、生きがいの充実及び社会参加の推進を図るとともに、高年齢者の能力を生かした活力ある地域社会作りに寄与することを目的としている公益法人です。

3 シルバー人材センターの事業

 センターは、目的を達成するために次の事業を行っています。

臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務に係る就業(いずれも、雇用によるものを除く)を希望する高年齢者のための当該就業の確保及び提供(就業日数及び収入の保障は行わない)

臨時的かつ短期的な雇用による就業又はその他の軽易な業務に係る就業(雇用によるものに限る)を希望する高年齢者のための無料の職業紹介

高年齢者に対する臨時的かつ短期的な就業及びその他の軽易な業務に係る就業に必要な知識及び技能の付与を目的とした講習等

高年齢者の就業に関する情報の収集及び提供

高年齢者の就業に関する調査研究

高年齢者の就業に関する相談

その多目的達成のために必要な事業
1



2



3


4

5

6

7